[영마인드 링크] 마감 D-2! 제출 전 최종 점검 & 2차 대면 인터뷰 준비 가이드
: 평가 기준을 중심으로
2025 영마인드 링크 지원 마감이 이틀 앞으로 다가왔습니다!
이번 주 토요일(4/19) 자정까지 신청서를 제출해야 하니, 서류 작성을 마무리하고 계신 분들은 마지막 점검을 통해 완성도를 높이는 것이 중요합니다.
또한, 1차 서류 전형을 통과한 팀은 4월 25일(금)부터 약 일주일 간 2차 대면 인터뷰가 진행되는데요!
이번 포스팅에서는 1차 서류 작성 시 중점 사항과 2차 대면 인터뷰 준비 가이드를 자세히 안내해드릴게요!
1차 서류 전형: 지원서 작성 시 중점 사항
1차 서류 전형은 팀 구성과 프로젝트 기획서를 중심으로 평가됩니다.
아래 평가 요소를 참고하여 작성 시 놓치지 말아야 할 부분을 점검해보세요!
1️⃣ 문제 의식의 구체성
중점 사항: 해결하고자 하는 문제를 명확히 정의하고, 그 문제의 중요성을 논리적으로 설명하세요. 문제의 배경과 현재 상황에 대한 깊은 이해를 보여주는 것이 중요합니다.
작성 팁: 문제의 원인과 그 영향을 구체적인 데이터나 사례로 설명할 수 있다면 더 좋아요! 예를 들어, "우리 학교 재학생의 학생상담센터 인지율"이나 "정신건강 문제로 인한 자퇴생/휴학생 비율" 등을 활용하면 좋습니다. 기존 해결 방식의 한계를 분석하고, 새로운 접근법과 솔루션의 필요성을 설득력 있게 기술하세요.
2️⃣ 아이디어의 독창성
중점 사항: 아이디어의 독창성과 기존 방식과의 차별성을 강조하세요. 우리 프로젝트만의 새로운 접근법이나 혁신적인 해결책을 강조해주세요!
작성 팁: 기존 문제 해결 방식과의 차이점을 명확히 기술하고, 팀의 독창적인 아이디어가 어떻게 사회적 임팩트를 창출할 수 있는지 설명하세요.
3️⃣ 프로젝트 실현 전략
중점 사항: 목표 달성을 위한 구체적이고 실행 가능한 전략을 제시하세요. 단계별 실행 계획과 일정을 명확히 기술하세요.
작성 팁: 실행 방안, 팀원들의 역할, 자원/네트워크 활용 계획을 포함하세요. 가능한 위험 요소와 대응 방안도 제시하면 더욱 좋습니다.
4️⃣ 네트워크
중점 사항: 프로젝트를 지원할 내부(학교) 및 외부 네트워크의 범위와 가능성을 설명하세요. 파트너십, 협력 기관, 지역 사회와의 연계 계획을 강조하세요.
작성 팁: 새로운 협력 관계 구축 방안과 네트워크가 프로젝트 성공에 어떻게 기여할지 설명하세요.
5️⃣ 팀 구성원의 조합 및 역량
중점 사항: 팀원들 각자의 이 문제에 대한 이해도, 경험과 역량이 조화롭게 조합되었는지 강조하세요.
작성 팁: 각 팀원의 강점과 역할을 명확히 기술하고, 팀워크와 프로젝트에 대한 열정을 어필하세요.
2차 대면 심사: 면접 준비 가이드
2차 대면 심사는 팀장 필수, 가능한 팀원 전원이 참여하며, 줌(Zoom)에서 약 20분 간 진행됩니다.
1차 서류 접수를 완료 한 팀은, 아래 평가 요소를 참고하여 인터뷰를 준비해주세요!
1️⃣ 뚜렷한 변화 실천 계획
중점 사항: 프로젝트의 실행 계획이 구체적이고 실현 가능한지 설명하세요. 단계별 실행 방안과 예상 결과를 논리적으로 제시하세요.
준비 팁: 실행 계획을 간결하게 정리하고, 심사 위원이 이해하기 쉽게 설명하세요. 예상되는 어려움과 대응 방안도 준비하세요.
2️⃣ 팀원들의 참여 의지 및 정신건강 문제 이해도
중점 사항: 팀원들이 프로젝트의 필요성에 대해 얼마나 깊이 이해하고 있는지 보여주세요. 7개월 간 프로젝트에 적극적으로 참여할 수 있는 의지를 표현하세요.
준비 팁: 프로젝트에 대한 열정과 기여 의지를 강조하고, 정신건강 문제에 대한 이해도를 보여줄 수 있는 사례나 경험을 공유하세요.
3️⃣ 학교의 지원 여부
중점 사항: 프로젝트에 대한 학교나 상담센터, 총학생회, 교수진의 지원 가능성을 논의하세요.
준비 팁: 학교가 지원할 수 있는 내용과 협력 관계가 프로젝트 성공에 어떻게 기여할지 설명하세요.
4️⃣ 리더십 역량 및 주도성
진행 방식: 팀장 필수, 가능한 팀원 전원이 참여하며, 심사 위원단의 공통 질문 및 자유 질의응답 형식으로 진행됩니다.
일정: 4월 25일(금)부터 5월 2일(금)까지 약 8일 간 진행되며, 인터뷰 일정은 각 팀과 개별적으로 조율됩니다.
선발 일정
요약
1차 서류 전형: 팀 구성, 문제 의식, 실행 전략, 네트워크, 독창성을 중점적으로 작성하세요.
2차 대면 심사: 실행 계획, 참여 의지, 학교 지원 여부, 리더십, 시간 관리를 중점적으로 준비하세요.
[영마인드 링크] 마감 D-2! 제출 전 최종 점검 & 2차 대면 인터뷰 준비 가이드
: 평가 기준을 중심으로
2025 영마인드 링크 지원 마감이 이틀 앞으로 다가왔습니다!
이번 주 토요일(4/19) 자정까지 신청서를 제출해야 하니, 서류 작성을 마무리하고 계신 분들은 마지막 점검을 통해 완성도를 높이는 것이 중요합니다.
또한, 1차 서류 전형을 통과한 팀은 4월 25일(금)부터 약 일주일 간 2차 대면 인터뷰가 진행되는데요!
이번 포스팅에서는 1차 서류 작성 시 중점 사항과 2차 대면 인터뷰 준비 가이드를 자세히 안내해드릴게요!
1차 서류 전형: 지원서 작성 시 중점 사항
1차 서류 전형은 팀 구성과 프로젝트 기획서를 중심으로 평가됩니다.
아래 평가 요소를 참고하여 작성 시 놓치지 말아야 할 부분을 점검해보세요!
1️⃣ 문제 의식의 구체성
중점 사항: 해결하고자 하는 문제를 명확히 정의하고, 그 문제의 중요성을 논리적으로 설명하세요. 문제의 배경과 현재 상황에 대한 깊은 이해를 보여주는 것이 중요합니다.
작성 팁: 문제의 원인과 그 영향을 구체적인 데이터나 사례로 설명할 수 있다면 더 좋아요! 예를 들어, "우리 학교 재학생의 학생상담센터 인지율"이나 "정신건강 문제로 인한 자퇴생/휴학생 비율" 등을 활용하면 좋습니다. 기존 해결 방식의 한계를 분석하고, 새로운 접근법과 솔루션의 필요성을 설득력 있게 기술하세요.
2️⃣ 아이디어의 독창성
중점 사항: 아이디어의 독창성과 기존 방식과의 차별성을 강조하세요. 우리 프로젝트만의 새로운 접근법이나 혁신적인 해결책을 강조해주세요!
작성 팁: 기존 문제 해결 방식과의 차이점을 명확히 기술하고, 팀의 독창적인 아이디어가 어떻게 사회적 임팩트를 창출할 수 있는지 설명하세요.
3️⃣ 프로젝트 실현 전략
중점 사항: 목표 달성을 위한 구체적이고 실행 가능한 전략을 제시하세요. 단계별 실행 계획과 일정을 명확히 기술하세요.
작성 팁: 실행 방안, 팀원들의 역할, 자원/네트워크 활용 계획을 포함하세요. 가능한 위험 요소와 대응 방안도 제시하면 더욱 좋습니다.
4️⃣ 네트워크
중점 사항: 프로젝트를 지원할 내부(학교) 및 외부 네트워크의 범위와 가능성을 설명하세요. 파트너십, 협력 기관, 지역 사회와의 연계 계획을 강조하세요.
작성 팁: 새로운 협력 관계 구축 방안과 네트워크가 프로젝트 성공에 어떻게 기여할지 설명하세요.
5️⃣ 팀 구성원의 조합 및 역량
중점 사항: 팀원들 각자의 이 문제에 대한 이해도, 경험과 역량이 조화롭게 조합되었는지 강조하세요.
작성 팁: 각 팀원의 강점과 역할을 명확히 기술하고, 팀워크와 프로젝트에 대한 열정을 어필하세요.
2차 대면 심사: 면접 준비 가이드
2차 대면 심사는 팀장 필수, 가능한 팀원 전원이 참여하며, 줌(Zoom)에서 약 20분 간 진행됩니다.
1차 서류 접수를 완료 한 팀은, 아래 평가 요소를 참고하여 인터뷰를 준비해주세요!
1️⃣ 뚜렷한 변화 실천 계획
중점 사항: 프로젝트의 실행 계획이 구체적이고 실현 가능한지 설명하세요. 단계별 실행 방안과 예상 결과를 논리적으로 제시하세요.
준비 팁: 실행 계획을 간결하게 정리하고, 심사 위원이 이해하기 쉽게 설명하세요. 예상되는 어려움과 대응 방안도 준비하세요.
2️⃣ 팀원들의 참여 의지 및 정신건강 문제 이해도
중점 사항: 팀원들이 프로젝트의 필요성에 대해 얼마나 깊이 이해하고 있는지 보여주세요. 7개월 간 프로젝트에 적극적으로 참여할 수 있는 의지를 표현하세요.
준비 팁: 프로젝트에 대한 열정과 기여 의지를 강조하고, 정신건강 문제에 대한 이해도를 보여줄 수 있는 사례나 경험을 공유하세요.
3️⃣ 학교의 지원 여부
중점 사항: 프로젝트에 대한 학교나 상담센터, 총학생회, 교수진의 지원 가능성을 논의하세요.
준비 팁: 학교가 지원할 수 있는 내용과 협력 관계가 프로젝트 성공에 어떻게 기여할지 설명하세요.
4️⃣ 리더십 역량 및 주도성
중점 사항: 리더십 경험과 팀을 이끌어 갈 수 있는 능력을 보여주세요.
준비 팁: 리더십 경험과 성과를 간단히 공유하고, 팀원들과의 협업 방식을 설명하세요.
진행 방식: 팀장 필수, 가능한 팀원 전원이 참여하며, 심사 위원단의 공통 질문 및 자유 질의응답 형식으로 진행됩니다.
일정: 4월 25일(금)부터 5월 2일(금)까지 약 8일 간 진행되며, 인터뷰 일정은 각 팀과 개별적으로 조율됩니다.
선발 일정
1차 서류 평가: 4월 20일(일) ~ 4월 23일(수)
1차 서류 합격팀 발표: 4월 24일(목)
2차 대면 인터뷰: 4월 25일(금) ~ 5월 2일(금)
최종 합격팀 발표: 5월 3일(토)
요약
1차 서류 전형: 팀 구성, 문제 의식, 실행 전략, 네트워크, 독창성을 중점적으로 작성하세요.
2차 대면 심사: 실행 계획, 참여 의지, 학교 지원 여부, 리더십, 시간 관리를 중점적으로 준비하세요.
Be the change!
1차 서류 전형과 2차 대면 심사를 철저히 준비하셔서
변화를 만드는 여정에 꼭 합류하시길 바랍니다!
서류를 작성하면서, 궁금한 점이 있다면 실시간 Q&A 채널을 통해 편하게 질문해주세요.
📌 실시간 Q&A 채널: https://app.sli.do/event/xpw4axRJeyNgEztr52gPwE
📌 대학팀 지원서 링크: https://naver.me/5z5EZDlm
📌 일반 청년팀 지원서 링크: https://naver.me/F2Zl4ihY
주최 | 국립정신건강센터
주관 | 멘탈헬스코리아
협력 | 보건복지부